تلقيت اليوم الكثير من الأفكار الفعّالة ضمن دورة “إدارة الأداء”. تساعد الدورة على تقييم وتشجيع الموظفين المنتسبين في فريقك، وتأهيلهم لتطوير مهاراتهم والوصول لأهدافهم وتحقيق النجاح.

ليست هذه الدورة التدريبية الأولى لصندوق أبوظبي للتقاعد مع “قدها”، وبشكل شخصي كانت هذه المرّة الثانية لحضوري دورات قدها التدريبية. قدّم خبير قدها تجربة مميزة وخبرة بارزة، حيث كان واسع الإطلاع وملمًّا بالكثير من الممارسات الهامّة، كما رحّب بجميع الأسئلة والاستفسارات وقدّم إجابات وافية للجميع.

لقد كانت تجربة تعليمية تحولية مميزة.

تعلّمنا الكثير عن صفات القائد الحقيقي ضمن برنامج “قادة الاستدامة المستقبليين”، بالإضافة لمهارات التقديم والتحدث بثقة أمام الجمهور. كان ذلك ممكنًا بمساعدة خبراء قدها الذين قدموا لنا دورات تدريبية متكاملة.

خلال البرنامج عملنا بشغف على إنتاج مشروع خاص بنا يركز على قضية الإقلاع عن التدخين، كما تضمّن المشروع العديد من الأفكار والآليات لتسهيل الإقلاع عن السجائر الإلكترونية على وجه الخصوص.

ساعدنا برنامج قدها على الابتكار، التفكير الفعال والتنفيذ من خلال جمع الإستفادة والمتعة في برنامج تعليمي واحد، ولن أتردد في الإنضمام إليه ثانية في المستقبل.

خلال دورة “استراتيجيات صناعة النجاح” تزوّدت عقولنا بمفاهيم هامة لتحقيق النجاح في العمل مثل الابتكار، الإبداع، التفكير والتغيير.

قدمت الدورة فرصة لا تُنسى لاستكشاف كيفية تطوير الأفكار والرؤى، التحرر من طرق التفكير التقليدية و استكشاف أساليب التفكير الإبداعي. كما شارَكنا خبير قدها علمه وخبراته مما ضمن لنا فرصة تعليمية ثرية ساعدتنا على تطوير الذات، الثقة بالنفس، والتفكير الخلّاق.

خلال برنامج “قادة الاستدامة المستقبليين”، اكتسبنا معلومات قيّمة عن مفاهيم الاستدامة وصفات القائد الحقيقي، كما طوّرنا مهارات جديدة في العرض والإلقاء أمام الجمهور.

استفدنا من خبراء قدها في التعرّف على الاستدامة بمفهومها الواسع، وأنها لا تقتصر فقط على المسار البيئي بل تمتدّ للمسارات المهنية، التعليم، تطوير الذات وتحقيق الاستفادة الأقصى من الوقت واستغلال العطلات بإيجابية وفعالية.

إن تجربة البرنامج التعليمي مع قدها تجربة غزيرة المعرفة ووفيرة الاستفادة، ومن خلالها تحققت لنا المتعة والتعلم معًا!

اليوم تعلمنا عن كيفية وضع الأهداف وتحقيق استراتيجيات النجاح في العمل. كانت الدورة التدريبية المقدمة من مركز قدها بعنوان “استراتيجيات صناعة النجاح” واضحة وتفصيلية، كما كان خبير قدها ذو معرفة واسعة بحيثيات الدورة التدريبية وعرض الموضوع.

تناولت الدورة التدريبية عوامل النجاح، تحديد الأهداف، الظروف والقدرات، كما ركّزت بالأخصّ على تعريفنا على عناصر النجاح ومنها الثقة بالنفس، الإيجابية والتفاؤل. بالإضافة للعديد من المواضيع التي تساهم في ضمان التطوّر الذاتي والوظيفي معًا.

بالنيابة عن اندكس القابضة، نتقدم بالشكر لقدها على تقديمها دورة “استراتيجيات صناعة النجاح” التدريبية لموظفينا.

لم يكن خبير قدها فائق العلم والمعرفة فحسب، لكنّه قدم دورة تدريبية استثنائية تمكّن الفريق من خلالها على التفاعل والتواصل مع مفاهيم معرفية جديدة، كما تميّز الخبير في تبسيط المحتوى ودمجه بفعالية مع مهامنا اليومية ومجالات العمل الخاصة بنا.
وساهمت العناصر التفاعلية والأمثلة الحياتية المقدمة خلال الدورة على دمج الوسائل العلمية والعملية بشكل مبتكر، مما ضمن تجربة تدريب تحولية، إضافةً للمحتوى المتخصص الذي صُمم خصيصًا بناءً على احتياجات مؤسستنا.

بفضل هذه التجربة المميّزة، نوصي ببرامج قدها للمؤسسات والشركات المتطلعة لتمكين فرقها وتحقيق أهدافها التنظيمية.

نقدّر التزام قدها الملهم بإيجاد حلول تعليمية وتدريبية مبتكرة مُصممة لتمكين الأجيال القادمة والمؤسسات.
وعلى مدى تعاوننا الناجح مع قدها خلال السنوات الماضية، تمكّنا من تقديم نُسخ ناجحة من مبادرة DIHAD Glasshouse التي تقام ضمن فعاليات مؤتمر دبي الدولي للإغاثة والتطوير – ديهاد.
يسلط هذا التعاون طويل الأجل الضوء على تفاني قدها في دعم المبادرات المؤثرة وتعزيز الجهود الإنسانية على نطاق عالمي.